招聘 财富管理经理

加入AIA，成就理想人生！


为何选择我们的团队？
我们团队90%以上成员均来自内地，包括大学医学教授，外语老师，会计、法律系毕业生、银行家等专业人士。有强大的后盾作为支持，成员无往而不利。
业绩最强，入职两年内成为百万圆桌会成员达100%


福利与薪酬：
作为香港市值第五大的上市集团，公司将为你提供
完善福利制度
灵活的工作时间，不再机械式工作
全面的专业知识培训,海外的考察及培训
资助考取国际认可专业资格
快速的晋升机会，表现优秀者将有机会在６个月内晋升至管理阶层
公平的奖励平台，奖金和海外旅行等多项鼓励
合格的申请者将被推荐加入AIA高级学院培训计划，得到完整的财富管理理论培训及实践机会
成功被取录的申请者将获得以津贴（10K-50K）+佣金+年终奖金的薪酬模式（平均月入40K-50K）
代续IANG签证


工作范围︰
为在香港/大陆背景客户提供广泛、专业的一站式理财谘询服务
提供专业于财富承传，企业传承，海外资产配置，规划遗产的计划
策划及参与不同类型的推广活动
与客户保持良好的沟通，及时处理保险赔偿以及理财策划服务
参与团队平台资源配合，共同拓展中国大陆客户及合作网络


入职要求 :
香港永久居民或持有有效在香港工作的许可证（包括IANG和受养人签证）
持有大学或以上学历，欢迎应届毕业生
有工作热情，团队精神，乐观好学
良好人际关系，表达能力及沟通技巧
具备外向，进取，愿意承担压力和面对挑战的个
熟识国内业务，操流利普通话者优先


欢迎拥有大学或以上学历的人士申请，请加微信 aia_jacky 查询。

除了工作, 旅行休息也很重要, 公司每年举办数次海外会议, 开会之余更可以免费旅游, 让员工放松心情, 充足电后再拼博.

2016 MDRT Conference, Vancouver

2016 Dragon Meeting, Seoul

2016 MIB Meeting, Bangkok

行业最高荣誉百万圆桌会(MDRT)资格排行榜，AIA大幅抛离其它对手，加入本公司，赚取百万年薪并不困难。



资料来源 https://www.mdrt.org/companies

金融业发展呈两极化，传统银行业增长幅度放缓，另一边箱，保险业盈利增长大幅提升

转载 http://hk.apple.nextmedia.com/realtime/f...7/56486397

【新增裁员人数消息、新增影片】市传汇丰总部的后勤资讯科技部员工今早收到「大信封」，今早有员工收到相关消息。香港资讯科技商会荣誉会长方保侨引述相关消息人士透露，单是今日上午，汇丰已裁减120人，全部为香港I.T.部门，但未知悉涉及年资及职级。

对于有传闻谓，汇丰本周内将有第2轮规模相若的I.T.人手裁减，该行否发言人作出否认，但未有正面评论今日是否有裁员行动。
另有消息指出，今次汇丰裁减的员工主要来自零售银行I.T.部门，而上月裁减20名I.T.员工则来自投资银行部门，并于两周内已裁走部分广州I.T.人员。一般情况下，汇丰「肥鸡餐」是3个月人工加上按年资每年经验获得三分之二个月之薪酬作赔偿。
对于有报道指，资讯科技部门员工今天收到裁员通知，汇丰发言人回复查询时只表示，汇丰之前已经提及过，期望至2017年底显著削减成本，作为持续策略的一部分，这能够确保本行保持竞争力、维持运作效率。
方保侨表示，银行内很多工种都属于IT部门，如编写程式、网络支援、网络保安、维修自动柜员机等，但同时有关工种很多都可以外判，尤其是汇丰这类大型银行，多会将可以外判的工种都，外判予本地公司甚至是外地的公司，以进行人手及地区的整合，继而裁员去节省成本。他续表示，随着互联网化日渐普及，越来越多工种可以减少，不排除其他银行亦会进行类似的裁员行动，但应不会像汇丰那样大规模裁员。

近年由国内来香港投保的人越来越多, 内地政府虽然多番出招, 但作用有限, 投保金额屡创新高.
香港作为国际金融中心, 健全的法律制度和对私有产权的保障力度是其重要基石, 保险作为整个金融业的重要一环, 是香港政府大力支持的行业, 加上从业人员收入丰厚, 近年已经成为港漂其中一个热门行业. 如果你看到这里, 可能你已经有一点点意思想尝试在这行业发展, 但香港保险公司数目众多, 如何选择合适的公司和团队加入, 也是一门学问.
现时内地人来香港投保, 不论是寿险、重疾险还是储蓄险, 都喜欢投保有分红成份的产品. 而以吸金最多的储蓄险而言, 分红能否达标是投保人最关心的问题.
为迎合市场需求, 香港各大型保险公司近年也积极推出高额分红的储蓄险产品, 保险建议书上的分红数字也设定得十分吸引, 不过能否实现又是另一回事.
香港政府由今年年初开始, 要求各保险公司如实公布分红保单实现能力. 以下为三大外资保险公司公布过去分红实现率的官方网页.
到底那一家公司做事作风踏踏实实, 那一家喜欢欺欺骗骗的. 在新政策之下将变得无所遁形, 假如选错公司入职, 以后分红货不对办时, 如何面对客户呢?


友邦香港： http://www.aia.com.hk/zh-hk/our-products...ratio.html

保诚： https://www.prudential.com.hk/bonushistory_WPPAR_tc/
https://www.prudential.com.hk/bonushistory_CDplans_tc/

安盛：https://www.axa.com.hk/zh/fulfilment-ratios-and-total-value-ratios

《重要通告》5月16日是香港保险业的大日子，中国保监和香港保监正式签署协议，对香港保险业推出优惠政策，完美打破了港险不合法、不保障、不理赔、不续保的荒谬谣言。

转载 https://www.chinanews.com/fortune/2017/0...5284.shtml

内地与香港签署偿付能力监管等效评估框架协议

2017年05月16日 15:41　来源：中国新闻网 参与互动　
　　中新网5月16日电 据保监会网站消息，5月16日，中国保监会陈文辉副主席在北京会见香港特区保险监理处梁志仁专员，并签署《中国保险监督管理委员会和香港特别行政区政府保险业监督关于开展偿付能力监管制度等效评估工作的框架协议》(以下称《框架协议》)，标志着双方正式启动偿付能力监管等效评估工作，以实现监管制度等效互认，增进两地保险监管互信。
　　陈文辉表示，随着内地和香港经济的快速发展，两地的贸易和金融保险服务业交流与合作日益频繁和深入。中国风险导向偿付能力体系(C-ROSS，简称偿二代)建成并实施以来，获得广泛赞誉，成为了国际上具有重大影响力的监管模式；香港也正在积极实施以风险为基础的偿付能力制度改革，两地的保险监管正相向而行。《框架协议》的签署和实施具有重大意义：首先，将有利于增进两地保险监管互信，提升监管效能和市场效率，促进两地保险市场的进一步相互开放和融合；其次，有助于双方在国际监管规则制定过程中增进共识、加强协调，维护双方共同利益，为两地保险业争取公平合理的发展环境；最后，将对中国保监会下一步在“一带一路”区域推广偿二代等效评估制度起到很好的试点和示范作用。
　　梁志仁表示，两地实现偿付能力等效互认，将增进两地保险业共同发展和业务往来，为两地保险业带来新机遇。香港方面将根据《框架协议》，积极配合中国保监会对香港偿付能力监管体系的等效评估工作。
　　根据《框架协议》安排，双方签署协议即视为香港方面向保监会提出等效评估正式申请，接受保监会对其进行偿二代等效评估；同时进入《框架协议》过渡期，双方承诺给予对方过渡性优待，即承认对方的偿付能力监管效能与己方等同或相近。下一步，中国保监会将尽快启动对香港偿付能力监管体系的等效评估工作，并出台在监管等效基础上对香港保险业的优待政策。

喜爱旅游的你、喜欢美食的妳，请一起加入：
游历世界、尝遍美食
请加微信 aia_jacky 查询