GE通用电气2012“创想未来”暑期实习生开始啦！通用电气 (GE) 公司“创想未来”(EID)实习生计划旨在从校园中发现优秀人才，通过提供集中的暑期实习机会及良好的培训，使学生们有机会更早一步了解公司管理体系、价值观及文化，也使公司更深入地了解、评估学生的素质及其能否与本公司及工作职位的要求相匹配。
在实习期结束后，经过全面评估，合格者将被公司正式录用。在GE (中国) 公司往年的校园招聘计划中, 有至少50%的EID实习生转为正式员工。
“创想未来” 实习生计划的招聘流程
• 3月~5月 EID项目校园宣讲会，收集简历，组织面试；
• 6月1日~15日 向合格者发出EID暑期实习录取通知；
• 7月~8月 EID暑期培训及实习；
• 9月~10月 对EID实习生的实习表现和综合能力进行评估，决定是否录用为正式员工；
• 10月~第二年3月/7月 被正式录用的EID实习生可以参与更为丰富的实习项目，直至入职。

您在“创想未来” 实习生计划中将获得：
• 富有挑战的工作体验
• 来自通用电气公司的一流培训
• 对公司文化和职业生涯的深入体会
• 有竞争力的报酬
• 杰出的工作伙伴及导师
2012年暑假，面向2013年毕业生，GE 创想未来”暑期实习生计划在全国开放了300多个职位：
 Financial Leadership Program-财务管理培训生项目
 Commercial Leadership Program-销售管理领导力培训生项目
 Edison Engineering Leadership Program-爱迪生工程技术培训生项目
 Information Technology Leadership Program-信息技术领导力培训项目
 Operations Management Leadership Program-生产运营管理领导力培训生项目
 Environment, Health & Safety Leadership Program-环境，健康安全领导力培训生项目
 Software Engineer-软件开发工程师
 Scientist-研发工程师
 Marketing Analyst-金融市场分析员

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GE介绍：
通用电气（GE) 公司是一家全球领先的科技、服务和金融公司，是全球最大的多元化企业，致力于解决世界上最棘手的问题。GE的产品和服务范围广阔，从能源、石油天然气、水处理、航空、医疗、运输系统、家电、照明，到金融，客户遍及全球100多个国家，拥有30多万员工。杰夫•伊梅尔特先生是现任董事长及首席执行官。