一、研究团队介绍
团队研究方向：深圳大学“微系统与先进半导体器件团队”依托深圳大学光电子器件与系统教育部重点实验室，研究涵盖电子/光电子器件以及系统的基础及应用，着眼于有重大学术影响力的科研成果并致力于研发具有行业领先水平的关键技术。

团队负责人（学术领头人）：于美国麻省理工学院获得博士学位，是国家青年人才、深圳大学特聘教授，具备独立运作科研项目的经验及基础，作为PI曾成功申请国外多项基金，文章发表在Nature Photonics等顶级期刊上；并同时拥有深厚的产业背景（涉及电子、医疗以及能源领域），深刻理解产业实际需求，促进产学研良性循环。

团队：均来自国内外顶尖院校，具有深厚且广泛科研背景；研究团队国际化、多元化、富有活力与激情。

团队设备支撑以及经费状况：
· 完整微加工工艺线
· 完善材料制备设备
· 完善光学/电学表征设备
· 生命科学研究相关设备（显微镜等）
· 团队科研经费充足，充分满足科研人员科研以及学术交流需求
团队优势：
1. 学科覆盖面广，提供丰富的学科交叉机会；可使用的设备配置国际领先、资源广泛。
2. 研究项目具有广泛的应用前景，获聘研究人员将有机会参与技术产业化并获得相应激励。
3. 团队具有广泛的国际资源，聘期内表现优异者，可推荐到国外知名院校访学。
4. 聘期内表现优异并符合本校教师岗位入职条件的获聘研究人员，可根据预聘-长聘制教师聘任程序申请教师岗位，同等条件下享有优先录用资格。
5. 团队与国内外多家高校及科研院所开展广泛合作，获聘研究人员将有机会参与其中，成果突出的博士后申请教职岗位将获得多地联合推荐机会。
6. 团队与工业届紧密合作，可为获聘研究人员提供多种出站选择。

地域优势：
粤港澳大湾区（大湾区）是国家发展蓝图中的重大战略部署，其广阔的地域、快速的经济增长和互联互通的市场，为科研及创业人员提供资金、信息、人员以及硬件优势。深圳是世界上发展最迅速，也是中国经济最发达的城市之一（2018年GDP突破2.4万亿元，超香港居亚洲前五）。其国际化程度高，约2/3世界五百强落户于此。深圳以其高科技和先进制造业为基础建立了全新的产业结构，并同步加快构筑人才驱动发展新机制，人才集聚效应、裂变效应不断放大。目前深圳大学跻身全球进步最快的高校行列，形成了光电技术与材料学科群等学科集群，两院院士总量增量全国第一(30强，2017)。光学工程排名全国靠前，是深大优势学科。而深圳大学周边云集了130+上市公司，包括腾讯、大族激光、研祥等名企。年轻科研人员将获得相对于其它学校更多的发展机会和优厚的待遇。

二、招聘岗位及研究方向
现诚邀博士后研究人员若干名，研究方向如下：
1. 应用于生物医疗中的电子/光电子器件以及系统

三、应聘条件
1. 国内外知名高校或研究机构博士毕业，获得生物、生物工程、生物物理、医学工程、电子/材料等博士学位（不限于上述）；具有良好的生命科学以及临床医学相关的基础知识（如若有很强的工程背景，需要对生医工程有很强的兴趣），较强的计算机编程与实验动手能力。作风踏实，能够独立思考问题，有良好的协作精神。
2. 技能：具有以下一项或多项专业背景
a. 细胞生长
b. 生命工程相关的instrumentation动手能力
c. 应用于生命科学的微流体
d. 微加工工艺
3. 在相关或相近研究领域已取得一定的研究成果。
4. 具有良好的学术道德及严谨的科学态度，严格遵守团队日常管理规则。
5. 具有较强的英语阅读及科技写作能力。
6. 具有较强的科研创新能力及团队协作精神。

四、聘期待遇
深圳大学（普通）博士后综合年薪约33-38万元（其中18-20万免税，总税后~30-35万）。
（一）深圳市待遇
1．市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年税后18万元的生活补助，总额不超过36万元。
2．市政府对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。
3．符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。
4．若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
（二）深圳大学待遇
1．综合约15万
2．深圳大学优秀博士后人才培养计划：入站阶段，对优秀的博士后实施入站奖励；出站阶段，对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。
3．符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
4．符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。
5．博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。
6．博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

五、应聘者请提供以下材料
1. 个人简历。
2. 学历、学位证明复印件、及代表性论文（一个PDF文件）。
3. 其它体现科研能力的材料。

六、 应聘程序
1. 将应聘材料发到指定的邮箱。
2. 符合要求的应聘者择优面试。在面试期间，应聘人员可以了解课题组的科研情况。
3. 面试结束后，经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

七、联系方式
请将材料发至：recruiting@szu.edu.cn

八、申请截止时间
长期有效，择优录取